Katica Pupić-Bakrač, smijenjena zbog isplate bonusa za 2012. godinu, tražila je sudskim putem bonus i za 2013. godinu, krajem koje je smijenjena s mjesta direktorice Zračne luke Zadar. Trgovački sud u Zadru tužbu je jučer odbio, procijenivši kako zahtjev za isplatu 385 tisuća kuna bonusa nije pravno utemeljen, pa će nekadašnja direktorica morati Zračnoj luci isplatiti troškove postupka od 18.750 kuna.
Pupić-Bakrač smijenjena je krajem 2013. godine jer nije htjela vratiti bonus od 195.000 kuna koji joj je Skupština Zračne luke isplatila za 2012. godinu, unatoč protivljenju tadašnjeg ministra Siniše Hajdaša Dončića. Vlada je zbog recesije zabranila isplatu svih bonusa u državnim tvrtkama, te joj naložila da isplaćeni iznos vratiti ili će ju smijeniti. Kako ona to nije učinila, Skupština ZL u studenom te godine smijenila ju je i na njezino mjesto postavila Irenu Ćosić. Bivša direktorica smatrala je da, unatoč tome, temeljem sklopljenog ugovora, ima pravo i na bonus u sljedećoj godini, što je zatražila sudskim putem. Uporište za tužbu bila je rezervacija iznosa u godišnjem financijskom izvješću Zračne luke za 2013. godinu.
“Tužiteljica u bitnom navodi da je bila predsjednica uprave tuženice temeljem ugovora o radu s direktorom društva na neodređeno vrijeme od 17. svibnja 2012. s koje funkcije da je opozvana odlukom skupštine društva tuženice od 4. studenog 2013. Nakon toga, bila je zaposlena na radnom mjestu savjetnice direktora nakon čega je i ovaj ugovor otkazan odlukom skupštine tuženice od 14. srpnja 2014. Stranke su ugovorile ukoliko tužiteljici prestane mandat tijekom 2012. ili narednih godina, da joj pripada stimulativna nagrada za rezultate poslovanja u 2012. i narednim godinama u neto iznosu koji se određuje u visini od 60% od umnoška bruto plaće direktora društva na mjesečnoj razini s brojem mjeseci u godini. Ugovoreno je da se stimulativna nagrada može isplatiti jednokratno, nakon usvajanja financijskih izvješća za zadnju poslovnu godinu”, stajalo je u tužbi.
Sud je procijenio kako je Republika Hrvatska dala mogućnost nadzornom odboru da za upravu ugovori stimulativnu nagradu za rad kao varijabilni dio plaće i to posebno za svaku poslovnu godinu, sve ovisno o rezultatima poslovanja svojih društava u prethodnom razdoblju. Međutim, prema mišljenju ovog suda, konačna odluka o tome hoće li se upravi društva u većinskom vlasništvu RH isplatiti stimulativna nagrada za rad za prethodnu poslovnu godinu prepuštena je isključivo skupštini društva, koja u konkretnom slučaju nije nikada donijela odluku o isplati tužiteljici stimulativne nagrade za rad za 2013. Zračna luka izvršila je isključivo rezervaciju utuženog iznosa u svojim financijskim izvješćima za poslovnu godinu 2013., no to ne priznaje pravo tužiteljici na isplatu istog
Protiv presude može se izjaviti žalba u roku od 8 dana od dana uručenja.
