![IMG_0429[2].jpg](https://www.057info.hr/wp-content/uploads/elementor/thumbs/IMG_04292-qjhaefp2nfkytmpxi0d8uklja3ei78wcb0xulcrke0.jpg "IMG_0429[2].jpg")
Mjesec dana nakon objave velikog natječaja za 56 radnih mjesta, iz Ravnateljstva zadarska bolnice su objavili poništenje za 42 mjesta koja se odnose na medicinske sestre i tehničare. Tome treba dodati i dva mjesta za primalje iz istog natječaja koje su također posljednjih godina nasušna potreba.
Prije toga je poništen natječaj za psihologa.
Tada smo istaknuli činjenicu kako o prijemu medicinskih sestara i tehničara te prvostupnika sestrinstva odlučuje isključivo Glavna sestra.
Nažalost ishod je poražavajući: poništeno je 17 mjesta za stalno i 25 na određeno. Time se potvrđuje kronični deficit tog kadra i poremećaj kadrovske politike za medicinski kadar u zadarskoj bolnici čiji se ravnatelj Željko Čulina hvali s 1.500 zaposlenih.
Prema tom istom natječaju, kao i onom od 24. listopada, za stalno je primljeno osam medicinskih sestara i četiri prvostupnice sestrinstva. Posao su na određeno dobile četiri medicinske sestre. Odjel fizijatrije je popunjen s pet radnih mjesta za fizioterapeutske tehničare i prvostupnika, od kojih su tri na određeno.
U Bolnicu je zaposlena jedna njegovateljica, a posao za stalni su dobile dvije farmaceutske tehničarke.
Još tragičnija je situacija sa stipendiranjem deficitarnog kadra među učenicima medicinske i hotelijersko-ugostiteljske škole. Javila se samo jedna studentica sestrinstva.
