ZADAR – Kao osoba s invaliditetom, pokušao sam se zaposliti i u Ministarstvu branitelja, obitelji i međugeneracijske solidarnosti (MOBMS) dok je na njegovu čelu bila današnja premijerka Jadranka Kosor, ali bez uspjeha. Na raspisani natječaj za upravnog referenta sa srednjom stručnom spremom javili smo se ja i još jedan kandidat, također osoba s invaliditetom. Prošli smo testiranje, ali je na kraju primljena zdrava osoba, iako osobe s invaliditetom imaju prvenstvo kod zapošljavanja u državnim službama, ispričao je svoje gorko iskustvo oko zapošljavanja 25-godišnji Tibor Bočkaj iz Zagreba koji u Zadru sudjeluje u radu Druge zimske školi za mlade s invaliditetom koji traže posao.
Zbog liječničke nepažnje pri porođaju, mladi Bočkaj ima 80-postotni tjelesni invaliditet, a zadnje tri godine uspješno radi na telefonskoj centrali u jednoj zagrebačkoj stomatološkoj klinici.
Prije toga godinama je prolazio kroz niz mučnih i neugodnih iskustava tijekom traženja posla, kao što je za njega to bio i slučaj s traženjem posla u Ministarstvu branitelja 2006. godine. Do zaposlenja u stomatološkoj klinici dvije i pol godine je kao upravni referent obijao pragove tražeći posao u državnom ili privatnom sektoru, ali bi mu se već nakon pokusnog rada poslodavci zahvalili i posao dali nekome drugome.
– Osobama s invaliditetom, kao i zdravim osobama, potrebno je razdoblje prilagodbe, tj. “uklapanja” u sustav ili novu radnu sredinu. Istina, za to nam je potrebno nešto više vremena nego zdravim osobama, što pojedini poslodavci nisu spremni čekati ili se, pak, boje da ćemo, ako nas prime, često ići na bolovanje. Predrasude i diskriminacija prema osobama s invaliditetom jako je prisutna u sferi zapošljavanja, iako pozitivna iskustva pokazuju da su osobe s tjelesnim invaliditetom odgovorni i marljivi radnici na svojim radnim mjestima, kazao je Tibor poručivši svojim vršnjacima s invaliditetom da kod traženja posla budu uporni i da ne odustaju lako.
