Predsjednik Općinskog suda u Zadru Željko Rogić traži ispravak pogrešne informacije iz teksta označenog u Naslovu; nije jasno otkud novinarka Dijana Mijatović znade na koji način je predsjednik Suda u Utorak, 29. ožujka 2016. godine vršio izbor jedne čistačice na neodređeno vrijeme te otkud joj informacija da je bilo prijavljenih 50 kandidatkinja; naime, novinarka Dijana Mijatović nije prisustvovala izboru za navedeno radno mjesto tako da ona ne može imati osobnih i izravnih saznanja na koji način je predsjednik Suda vršio izbor, nego jedino po nečijoj priči koja je neistinita.
Naprotiv, pojedine kandidatkinje za radno mjesto čistačice jučer su pozitivno reagirale na način izbora odnosno zbog transparentnosti i javnosti izbora; predsjednik Suda se sada ne sjeća koje su točno kandidatkinje iznijele tako pozitivne ocjene, a zna da ih je izreklo njih nekoliko i među njima one koje nisu ušle u drugi krug izbora, dakle, one za koje je bilo očekivati da budu nezadovoljne; baš nitko nije stavio niti jedan prigovor jučer tijekom izbora na način izbora.
Postavlja se pitanje kome smeta transparentnost i javnost izbora za bilo koje radno mjesto u državnoj službu uključujući i namješteničko mjesto čitačice; ovaj predsjednik Suda već skoro pune 4 godine na isti način vrši izbor za svako radno mjesto, razgovara sa svim kandidatima, najčešće provodi testiranje nad svim prijavljenim kandidatima i onda finalno, na temelju pokazanih sposobnosti, bira onog tko je bio najbolji; tako će biti učinjeni i na ovom natječaju jer predsjednik Suda želi da izabere doista najbolju kandidatkinju; procedura izbora uključuje i čišćenje jednog dijela sudske zgrade; povjerenstvo koje vrši izbor će ocjenjivati najbolje očišćeni dio zgrade i po tom dijelu će se finalno izabrati čistačica na ovom natječaju; nadalje neistinita je informacija da je bilo 50 prijavljenih kandidatkinja za čistačicu na ovome Sudu; točan podatak je da se prijavila 41 kandidatkinja za jedno radno mjesto čistačice, a na razgovor ih je jučer, (u Utorak, 29. ožujka 2016. godine) došlo 39, nakon čega su 2 kandidatkinje odustale pa ih je ostalo 37; istina je da je predsjednik Suda u Ured predsjednika primio sve kandidatkinje odjednom i da je pregledavana dokumentacija svake kandidatkinje; dodatno je razgovarano sa svakom od kandidatkinja i tražene su preporuke od bivših poslodavaca kandidatkinja; nije jasno što je tu negativno i kome je tu i zbog čega bilo neugodno.
Nije bilo nikakvog “kolektivnog predstavljanja” nego je svaka kandidatkinja o svojim radnim iskustvima govorila pojedinačno; smisao primanja svih kandidatkinja u Ured odjednom je transparentni izbor pri odlučivanju; na ovome Sudu u posljednje 4 godine NEMA PRIMANJA PREKO VEZE, niti će ga biti do kraja ovoga mandata a ni u slijedećem, ako se ovaj predsjednik Suda kandidira i bude izabran; umjesto da dobijemo pohvale zbog toga, piše se o nekom “neugodnom prijemu”; kada Dijana Mijatović bude primala novinare ili druge radnike u tvrtci u kojoj je zaposlena, neka ona to čini na svoj način i neka prima jednog po jednog kandidata i neka se zatvori s jednim kandidatom u sobu, a drugi neka čekaju na hodniku, pa tako s drugim, pa trećim…; u telefonskom razgovoru mi je rekla da bi ona tako radila pa neka i radi; to je njezin način rada i neće joj se spočitavati zašto tako radi, a nije red i da ona spočitava drugima pri čemu je jedino bitno da nema protekcije, korupcije, nepotizma i namještanja poslova; valjda su ovo bitne stvari, a ne da li su sve kandidatkinje bile u Uredu ili je ulazila jedna po jedna; predsjednik Suda javno poziva “057info.hr” i novinarku Dijanu Mijatović da izreče imena i prezimena ljudi koje je Željko Rogić u ovom mandatu primio u Općinski sud u Zadru “preko veze”, u korupciji, po nepotizmu, drugim vezama i sl.
Nijedna kandidatkinja nije prigovorila jučer što je o svojim radnim iskustvima govorila pred drugim kandidatkinjama; neistinita je informacija da je predsjednik Suda davao neku “sudsku ocjenu”; istina je da smo pitali za preporuke bivše poslodavce prisutnih kandidatkinja i nitko se nije obratio u smislu da bi mu to bilo neugodno, kao što piše Dijana Mijatović, a budući tvrdi da joj je to netko prenio, onda neka kaže tko joj je prenio i neka se ta osoba predstavi, ovako ne znamo iz čijih lažnih informacija Dijana Mijatović crpi sadržaj teksta koji je ne istinit.
Dijana Mijatović jako ružno piše o konkretnom prijemu na radno mjesto čistačice i taj prijem naziva “predstava” te piše u tekstu: “predstava je počela u 11, a završila je u poslijepodnevnim satima”; umjesto da se pohvali detaljan prisut onoga koji bira i koji očito želi saznati o sposobnostima prijavljenih kandidatkinja i njihovim referencama kako bi izabrao najbolju, piše se o nekoj “predstavi”, koje nije bilo, a kad je jutros predsjednik Suda razgovarao sa Dijanom Mijatović telefonski i rekao joj da je u drugi krug ušlo 16 kandidatkinja i da može slobodno doći u Ured predsjednika Suda i pratiti tu, kako ona zove, “predstavu” i pitati izravno svaku od kandidatkinja je li joj neugodno i koliko joj je neugodno, ona je odgovorila da ona neće doći i da joj je dovoljno ono što je jučer čula, valjda od jedne od kandidatkinje koja nije ušla u drugi krug; nije u redu niti je profesionalno s novinarskog aspekta da se o jednom događaju prijama čistačice u Sud piše na temelju kazivanja jedne od kandidatkinja koja je očito bila nezadovoljna što nije ušla u drugi krug, a čak je moguće i to da nije željela čekati te da je izgubivši strpljenje napustila Ured i otišla; postavlja se pitanje kako bi ta kandidatkinja izdržala svakodnevno čišćenje Suda kad nije u stanju dočekati kraj razgovora za posao; očito, crpivši informaciju od jedne jedine kandidatkinje, mi ne znamo koje, Dijana Mijatović je napisala čitavi tekst o tome kako se na Sudu događa “predstava”, kako ona zove transparentni izbor čistačice na Općinskom sudu u Zadru na neodređeno vrijeme.
Pretpostavljamo da je ta kandidatkinja kojoj je bilo “neugodno” napustila razgovor, a to na temelju napisanog u 3. odlomku teksta Dijane Mijatović gdje stoji da je predsjednik Suda komentirao kako nije dobra preporuka “za čišćenje suda za one koji su morale otići”; nije valjda predsjednik Suda trebao “trčati” za tom kandidatkinjom koja nije u stanju niti izdržati razgovor za posao; kako bi onda izdržavala sam posao; prilikom izbora za radno mjesto uvijek će biti nezadovoljnih i svi su izgledi da će u ovom izboru biti 38 nezadovoljnih i 1 zadovoljan; zadovoljna će biti samo ona kandidatkinja koja bude primljena i mi još uvijek ne znamo koja; nismo se dogovorili telefonom i ništa se unaprijed ne zna, nisu uzeti EUR-i od nikoga (plaćanje za radno mjesto – korupcija), nema nikakvih nepotističkih i drugih veza; predsjednik Suda poručuje da nema pojma još uvijek koga će odabrati; kada sam jutros u telefonskom razgovoru rekao da će 4 kandidatkinje koje uđu u najuži izbor, prethodno odluci koju biramo, čistiti dio Suda koji će se pregledati ona je rekla da je i to “predstava” pa se postavlja pitanje na koji način odabrati čistačicu i što se treba uzeti u obzir da bi se uzelo najbolju, uz zbrajanje prethodnih kvalifikacija kao što su iskustvo, preporuke bivših poslodavaca i sl.
Dijani Mijatović “smeta” i to što bi predsjednik Suda za vrijeme razgovora s kandidatkinjama pregledao neki sudski predmet ili potpisao neki sudski dokument; doista nije jasno zašto joj to smeta i kako ona živi kad je takve stvari i sitnice smetaju; predsjednik Suda želi da zbog jednog događaja i posla ne stoji drugi posao i pokušava u radnom vremenu učiniti što više; umjesto da to hvali, novinarka Dijana Mijatović i to iznosi kao negativno.
Nije jasno zašto Dijana Mijatović naglašava da se za stalno radno mjesto čitačice traži niža stručna sprema, odnosno osnovna škola i smatra li ona da radi toga predsjednik Suda uopće ne bi trebao voditi razgovore sa kandidatkinjama, pa predsjednika Suda zanima da mu ona dade svoj recept kako bi ona od 41 kandidatkinje za čistačicu na neodređeno vrijeme na ovom Sudu primila 1, na koji način bi ona to radila i što bi uzela u obzir, tj. po kojim kriterijima bi izabrala čistačicu; naglašava se da se radi o radnom mjestu na neodređeno vrijeme i da se čini sve da se ne pogriješi u izboru jer je za očekivati da ona koja bude primljena ostane raditi na ovom Sudu dugi niz godina, lako moguće i do mirovine; ako bi mi na brzinu izabrali kandidatkinju, mogli bismo izabrati lošu i s njom imati probleme slijedećih nekoliko 10-aka godina; mi želimo suprotno, želimo detaljnu ocjenu svake kandidatkinje i izbor najbolje, na temelju onih kriterija koji su već istaknuti, a to su radno iskustvo, sposobnosti u poslovima čišćenja, preporuke bivših poslodavaca, zdravstvena sposobnost za taj, ne baš lak, posao, itd.
Priznajemo da je ovaj tekst podugačak i veći od onoga na koji reagiramo, ali želimo da se negativna slika o Općinskom sudu u Zadru i njegovom predsjedniku, vezano za izbor čistačice otkloni na profesionalan način, gosp. glavni uredniče; ničije unutarnje nezadovoljstvo i ne raspoloženje ne smije biti razlog da se “blati” transparentni izbor na radno mjesto na ovome Sudu.
