Tvrtka Eko, koja se prema izvještajima o poslovanju vodi kao gradska firma, imala je najveći je prosjek neto plaća od 7. 878 kuna u 2020. godini. Proizlazi to iz neto izdvajanja za plaće od 1,13 milijuna kuna podijeljen s 12 mjeseci i isto tolikim brojem zaposlenih.

- To je zato što svi, osim tajnice, imaju visoku stručnu spremu, rekao nam je Dino Perović, direktor te tvrtke za gospodarenje otpadom kojoj su uz Županiju osnivači Grad Zadar i Grad Benkovac. Radi se o dioničkom društvu koje se proračunski subvencionira jer nemaju vlastitih prihoda.

Odvodnja je prošlu godinu povećala prosječnu plaću zaposlenika za gotovo 1.000 kuna i sa 6.906 kuna mjesečne plaće nalazi se na drugom mjestu rang ljestvice. Međutim, oni imaju 80 zaposlenih, a Eko 12. U Odvodnji je 10 djelatnika s visokom ili višom stručnom spremom, a lani su ostvarili gubitak od 1.8 milijuna kuna.

Nasadi sa 131 djelatnikom, a to je već odavno poznato, imaju najmanju prosječnu plaću od 4.245 kuna. Niti njihovi inženjeri koji imaju visoku stručnu spremu nisu popravili taj prosjek jer je i njihova osnovna plaća manja od pet tisuća kuna. Gradski vijećnici izborili su povećanje plaća za 10 posto koje je stupilo na snagu u 2019. godini. Tih 10 posto nije ujednačeno. Trebalo se odnositi na radnike, a ne na ukupnu masu plaća. Direktor Nasada Josip Krnčević i dalje će tražiti neto povećanje plaća da kako ne bi bili potplaćeni u toj isključivo gradskoj firmi čiji se rad vidi na terenu.

U Vodovodu je 294 zaposlenika koji primaju prosječno 5,165 kuna, ali i dodatnih 1.000 kuna mjesečno "isplata sukladno propisima". Lani je Vodovod bio najveći gubitaš s preko četiri milijuna kuna među gradskim firmama.

S gubitkom njima se pridružila Obala i lučice u kojoj je samo četvero VSS-a,
a prosječna neto plaća iznosila je 5.581 kuna.

U SC Višnjik plaću zarađuje 59 zaposlenih, od kojih 17 ima VSS. Ukupna neto plaće za zaposlene iznosila je lani 3.799.066 kuna, pa bi prosječna neto plaća trebala biti oko 5.400 kuna.

Liburnija ima 241 radnika, a svi oni, uključujući direktora, u pandemijskoj godini doživjeli su umanjenje plaće u četiri proljetno-ljetna mjeseca. Zbog toga se ukupan iznos plaća smanjio sa 17,5 na 15,6 milijuna kuna. Prosječna neto plaća je oko 5.400 kuna.

Za 27 zaposlenih djelatnika Tržnice prosječna neto plaća u 2020. godini iznosila je 5.673 kune, dok je Inovativni Zadar u 2020. godini imao 9 zaposlenih s prosječnom neto plaćom od 6.689 kuna.