Odlukom ravnatelja zadarske bolnice dr. Željka Čuline poništeni su dijelovi natječaja za 15 radnih mjesta.
U toj odluci je pet mjesta za specijalizaciju iz hitne medicine. I na rujanskom natječaju nije bilo kandidata kao ni godinama ranije kako se oglašava popuna tih famoznih pet mjesta specijalizacije za hitnu medicinu. Pokazalo se kako nema kandidata za tu najnoviju specijalističku edukaciju mladih liječnika u zadarskoj bolnici.
Oni se u izboru specijalizacija, osim onoga što istinski žele, rukovode i odabirom specijalizacija koje mogu raditi i u privatnoj praksi. Zadarska bolnica nije uspjela dobiti nikoga na natječaj za doktora medicine za potrebe Odjela za transfuzijsku medicinu, također stalno radno mjesto. Tražili su na određeno tri prvostupnika sestrinstva, jednu primalju – asistenticu te četvero pomoćnih radnika.
Natječaj za ta radna mjesta poništen je kao i za zapošljavanje prvostupnika medicinsko-laboratorijske dijagnostike. Zadarska bolnica najveća je ustanova s više od 1300 zaposlenih čije plaće „pojedu” mjesečni limit HZZO-a koji je godinama nepromijenjen.
Očito je kako Bolnica ima sve više kadrovskih problema s obzirom na ritam objava i poništavanja natječaja.
