Umjesto problema pronalaska posla za vojsku nezaposlenih sada je problem naći radnu snagu. Godišnje u Zadarskoj županiji preko zadarskog Zavoda za zapošljavanje poslodavci traže oko 9 do 10 000 radnika. Primjerice u siječnju ove godine nudilo se skoro 900 slobodnih radnih mjesta. Zbog nedostatka domaćih radnika taj se problem rješava uvozom stranih radnika. Samo prošle godine zadarski HZZ izdao je 10.537 pozitivnih mišljenja na uvoz radne snage iz trećih zemalja.
HZZ je za strane radnike od prošle godine organizirao učenje hrvatskog jezika putem vaučera, međutim u Zadarskoj županiji se još nije ni jedan slučaj javio za tu mjeru. Izmjene Zakona o strancima omogućile su stranim radnicima da ako ostanu bez posla, mogu se evidentirati u Hrvatskom Zavodu za zapošljavanje kao nezaposlene osobe i ostvarivati materijalna prava, izjavila je u razgovoru za Radio Zadar predstojnica Sandra Vukić.
Iz kojih zemalja zapravo najviše dolaze ti radnici?
Radnici najviše dolaze iz Bosne i Hercegovine, Srbije, Makedonije i iz Nepala, Indonezije i tako.
HZZ je zapravo za te strane radnike organizirao i edukaciju, kako bi ih pripremio za hrvatsko tržište rada, kako to napreduje?
Mi imamo od prošle godine učenje hrvatskog jezika za strane radnike putem vaučera, međutim u Zadarskoj županiji se još nije ni jedan slučaj javio za tu našu mjeru.
Uoči turističke sezone je vjerujem potražnja radnika već velika.?
– Velika je potražnja, mogu reći da poslodavci čak zadnjih godina i uz korištenje mjere stalni sezonac kod nas gdje mi plaćamo ljudima plaću i doprinose, zadržavaju radnike za sljedeću sezonu, a dobar dio poslodavaca se odlučuje i za zapošljavanje radnika na neodređeno vrijeme, pogotovo kvalificirane radne snage da bi ih zadržali za sljedeću sezonu.
