Zagrebački holding, gradska megatvrtka sa 18 podružnica i čak 13.000 zaposlenih, izravnom pogodbom ugovorio je posao vrijedan 16,4 milijuna kuna s agencijom Dekra, odnosno hrvatskom podružnicom te njemačke tvrtke za privremeno zapošljavanje koju vodi Daniele Divjanović, a u kojoj je zamjenik predsjednika Nadzornog odbora Darko Tipurić, kontroverzni bivši dekan Ekonomskog fakulteta.
Usred ekonomske krize, u trenutku kada dug Holdinga iznosi 7,5 milijardi kuna, a vojska radnika prima prosječnu plaću od 6000 kuna, zagrebački komunalni div potpisuje ugovor s agencijom oko koje su se prije zbog istih poslova vezivale afere. Još su 2008. u javnost dospjele informacije da Podravka i Zagrebački holding imaju potpisane ekskluzivne ugovore upravo s tom agencijom. Tada je na čelu Uprave Holdinga bio Slobodan Ljubičić, a osoba koja je sklopila posao s Dekrom bio je Mate Protega, bivši direktor za financije Holdinga i brat Josipa Protege, bivšeg direktora Hrvatske poštanske banke, kojemu se sudi zbog korupcije. Nakon izbijanja te afere u javnost, Ivo Čović, novi predsjednik Uprave Holdinga, raskinuo je akt koji je davao pravo ekskluziviteta Dekri. Međutim, iako takav akt više ne postoji, Dekra je očito bliska i sadašnjoj Upravi. Holding novim ugovorom od 18. srpnja ove godine preko Dekre potražuje radnike za GSKG, Upravljanje športskim objektima, Zrinjevac, Autobusni kolodvor Zagreb, Čistoću i Gradska groblja. U pravilu je ovdje riječ o angažiranju sezonskih radnika, no kažu u Holdingu, u praksi ti radnici ostanu i zaposleni. Tako se broj od 13.000 “sretnika” u Holdingu penje i do 14.000.
– Došao sam preko Dekre 2008. i neko su mi vrijeme produživali ugovor, a kada je istekao zakonski rok, dobio sam stalni posao. U isto vrijeme puno je kolega na isti način dobilo ugovore o radu na neodređeno. Ta se praksa nastavila.
No, da stvar bude zanimljivija, Dekrini radnici koji se šalju podružnicama gradske tvrtke većinom su bivši holdingovci koji su u jednom trenutku pod krinkom štednje bili otpušteni, a onda su se se ponovno preko Dekre vratili.
Ti su radnici, iako formalno otpušteni, ponovno bili angažirani za isti posao, ali s razlikom da se ovaj put plaćala velika marža i Dekri. Za posredovanje su, kažu naši sugovornici, uzimali i do 40 posto novca za pojedine poslove.
– Smatramo da su marže daleko iznad onih koji se postižu u tržišnim uvjetima. A mi, primjerice, nikad i nismo dobili priliku da Holdingu ponudimo svoje usluge – izjavio je vlasnik agencije koja se bavi sličnim poslovima.
– Riječ je o institutu privremenog zapošljavanja kada jedna tvrtka drugoj ustupa radnike. Primjerice, ako jedna tvrtka treba deset ljudi, ja se u agenciji obvezujem da ću im dati te ljude, a oni neće plaćati radnike, već će meni dati određeni novac te ću ih ja potom isplaćivati. Godišnje se u Holdingu u prosjeku na taj način primi 400 ljudi, a gotovo polovica od njih ostane stalno zaposlena. Pitanje je koliko su takvih ugovora potpisali s Dekrom – opisuje naš sugovornik model zapošljavanja.
