Dok VIPnet već šalje prve obavijesti o otkazima koji bi trebali uslijediti krajem lipnja, HT radne knjižice svojim zaposlenicima tek planira podijeliti. I jednu i drugu tvrtku navodno prije svega muče podbačaj poslovnih rezultata i smanjenje prihoda.
Uprava VIPneta, koji zapošljava oko 1.100 ljudi, u ponedjeljak je zaposlenicima počela slati prve obavijesti o otkazima, u kojima stoji kako trebaju iskoristiti svoje pravo na godišnji odmor jer će najvjerojatnije krajem lipnja uslijediti otkazi ugovora o radu. Iako službenih podataka o tome koliko će radnika dobiti otkaz nema, neslužbeno se spominje čak 150 ljudi, piše Novi list.
U Upravi o otkazima ne žele govoriti, no napominju kako će otpušteni dobiti otpremnine. Kao razlog restrukturiranja, spominje se podbačaj poslovnih rezultata u prvom kvartalu ove godine. U Nezavisnom sindikatu zaposlenika VIPneta ne znaju je li riječ zadnjoj “rundi” otkaza.
Utjeha u otpremnini?
Ni prva, a vjerojatno niti zadnja “runda” otkaza planira se, vjeruju u tamošnjim sindikatima, u HT-u. Zbog smanjenja prihoda, posebno u prvom kvartalu ove godine, kao i zbog rata cijena s konkurencijom, šestpostotnog poreza i manjih prihoda od roaminga, uprava HT-a namjerava, kako su za Novi list ustvrdili u sindikatima toga poduzeća, u iduće tri godine otpustiti još oko tisuću zaposlenika.
Uprava HT-a otkaz za 300 radnika najavila je još u siječnju napominjući kako će dobiti otpremine u prosjeku od 350.000 kuna. U sindikatima vjeruju da će iduće godine otkaz zadesiti još 500 radnika, 2013. godine njih 300, do čak 500.
