ZADAR – Današnji Kolegij župana bio je poseban po dvije stvari. Osim što je doneseno nekoliko noviteta, novinare je najviše iznenadilo prisustvo oba dožupana, Stanka Zrilića i Đanija Bunje, što je do sada bila prava rijetkost.
Bilo kako bilo, na dnevnom redu našao se i prijedlog Pravilnika o kriterijima utvrđivanja natprosječnih rezultata službenika i namještenika Zadarske županije. Prema tom prijedlogu župan bi, zajedno s izvršnim čelnicima, trebao razraditi kriterije prema kojem će se, na temelju iznimnih uspjeha, nagrađivati pojedini službenici i namještenici Zadarske županije.
Pročelnica Upravnog odjela za upravu i samoupravu, Milena Ikić, kazala je kako će se nagrađivati samo natprosječni rezultati u radu, vodeći pritom računa i o ocijeni kojom je službenik, odnosno namještenik ocijenjen. Ovakva vrsta stimulacije godišnje može iznositi najviše tri plaće koju službenik ili namještenik ostvaruje.
Masa sredstava za stimulaciju izuzeta je iz mase sredstava za redovne plaće, a visinu joj određuje sam župan.
Prilikom iznošenja ovog prijedloga posebno slikovit bio je dožupan Stanko Zrilić, koji se požalio na rad hrvatske administracije.
– Jedan od najvećih problema hrvatske administracije je to što je ona u prosjeku neučinkovita i neobrazovana. Govorim, kao što sam rekao, o prosjeku. Zato ljude koji rade i trude se treba adekvatno nagraditi. Država mora smisliti kako napraviti propuh u administraciji, kazao je Stanko Zrilić.
Župan Stipe Zrilić kazao je kako nikada svi neće raditi jednako, jer nemaju jednaka znanja i motivaciju te da upravo stoga treba izgraditi sustav koji će nagraditi najbolje djelatnike.
