Pet otkaza podijeljeno je nastavnicama i kuharici u Osnovnoj školi Krune Krstića u Arbanasima nakon naloga prosvjetne inspekcije.
Radi se o tri osobe zaposlene u produženom boravku, profesorici engleskog jezika i kuharici, koje su već godinama zaposlene u školi temeljem ugovora na određeno vrijeme. Sindikat učitelja je zgrožen ovakvim postupkom, a zamjenica ravnateljice Tatjana Zorić tvrdi kako se pridržavaju zakonske procedure koja se osim Zakona o radu, oslanja i na Zakon o osnovnom školstvu. Naime, iako prema Zakonu o radu osobe koje su zaposlene tri godine na određeno moraju biti primljene u radni odnos na neodređeno vrijeme, škola se, kaže Zorić, treba pridržavati i drugog zakona koji traži pokretanje natječaja za radno mjesto tek nakon što se utvrdi postoje li tehnološki viškovi za to radno mjesto.
Neki od zaposlenika u radnom odnosu su i sedam godina, a sindikat smatra da oni nisu ti koji trebaju snositi odgovornost zbog grešaka koje je počinila škola.
– Škola je s njima sklopila ugovore suprotno zakonu, a onda im i otkazala ugovore, a da to nije bilo na Školskom odboru. Inspektorica je napisala rješenje i to da žalba ne odgađa njegovo izvršenje, pa se postavlja i pitanje njenog rada. Žalosno je što će biti kažnjeni učitelji, umjesto da to bude škola, a bit će zaposleni ljudi po tko zna kojim kriterijima. Tko daje bahato pravo školi da se tako ponaša. Ne smije učitelj biti kažnjen za greške škole. Smatram da treba kazniti osobe koje su dovele do stanja da inspektorica izvrši ovakvu odluku, poslodavca i školski odbor te zamjenicu ravnateljice koja griješi u daljnjem postupku na način da otkazuje ugovore, a ima obvezu prema zaposlenicima. Bit će upitno ukoliko prime nekog drugog, kazala nam je Tinka Zemunik, voditeljica Područnog ureda Sindikata hrvatskih učitelja.
Tatjana Zorić, zamjenica ravnatelja O.Š. Krune Krstića, istaknula je kako je na ovoj poziciji četiri mjeseca te da u tom vremenu nije bilo propusta.
– Ne može netko biti zaposlen samo prema tome što ima tri godine staža. Greška je što su tražili nešto što ne mogu dobiti, a nakon što je inspekcija donijela ovakvu odluku, smatraju da je za to kriv netko drugi. One i sindikalisti su tražili zaposlenje prema Zakonu o radu, a taj zakon traži određenu proceduru koju su oni željeli mimoići, odnosno da se procedura ne ispoštuje, kazala je Zorić.
Za tri osobe zaposlene u produženoj nastavi dobili su odgovor kako nema tehnoloških viškova te je raspisan natječaj, dok za nastavnicu engleskog jezika još čekaju odgovor iz Ureda državne uprave.
– Vodimo računa da uzmemo kvalitetne osobe i ne znam tko će biti zaposlen. O tome ne odlučujem ja, već školski odbor u kojemu su i predstavnici grada, županije i roditelja, kazala je Zorić ističući kako se učenici vežu za učitelje, no oni ne smiju raditi drukčije.
Pokušali smo stupiti u kontakt i s ravnateljicom koja je na porodiljnom dopustu te s nekima od nastavnika koji su dobili otkaze, no nisu se javljali na telefon.
Prema svemu sudeći, priča će bez obzira na natječaje imati i nastavak, jer prema nekim najavama dio roditelja pokrenut će pisanje peticije, prosvjede, a neki najavljuju kako postoji mogućnost i da djecu prebace u neku drugu školu.
