Iduće godine bez posla bi moglo ostati 97.000 ljudi koji sada rade i primaju plaću. Nije riječ o sto posto sigurnom gubitku, nego u mogućem, vjerojatnom padu zaposlenosti izračunatom na temelju novih podataka Međunarodne organizacije rada (ILO), koja za Hrvatsku u 2014. predviđa vjerojatnost da će 7,2 posto zaposlenih ostati bez posla. Budući da je, prema posljednjim statističkim podacima, u zemlji krajem listopada radilo 1,35 milijuna ljudi, ispada da je 97.199 radnih mjesta klimavo.
Državni službenici – sigurni
– Ne bih govorio o brojkama niti bih prognozirao nešto. Mislim da dogodine neće biti otpuštanja u javnom sektoru jer država planira uštede otkazivanjima kolektivnog ugovora i smanjivanjem materijalnih prava radnika. Što se realnog sektora tiče, tu će, kao i do sada, biti otpuštanja, a mislim da je u opasnosti dio radnih mjesta ljudi koji rade u tvrtkama koje se pokušavaju spasiti predstečajnim nagodbama. Neće se sve te tvrtke spasiti, neke će propasti i moguće je da je ugroženo dvadesetak tisuća radnih mjesta – kaže nam Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
I analitičar dr. Damir Novotny upozorava na predstečajne nagodbe koje nisu završene kao na mogući generator rasta nezaposlenosti u idućoj godini.
– Nije pretjerana ta procjena o mogućem gubitku sedam posto od ukupne zaposlenosti. Kod nas nije restrukturiran ni državni sektor, a taj proces nije završen ni u privatnom sektoru. Nisu okončani svi postupci predstečajnih nagodbi i sigurno je da možemo očekivati da će se velik broj radnika iz tih poduzeća dogodine prijaviti na zavod za zapošljavanje. Vlada bi trebala smoći snage da amortizira gubitak tih radnih mjesta, i to tako da napravi zaokret od ideja o velikim investicijama u male investicije koje bi stvorile radna mjesta, onako kako je to Njemačka činila investiranjem u prekvalifikacije, pokretanje samozapošljavanja i servisnog sektora. No, kod nas su protiv toga političke stranke i sindikati – ističe dr. Novotny.
Slamku spasa od propasti zvane predstečajna nagodba trenutačno je u zemlji zatražilo 5708 tvrtki, s 51 milijardom dugovanja i 44.053 radnika. Za sada je prihvaćena nagodba ili plan restrukturiranja za 1298 tvrtki, s 21.798 radnika i 23 milijarde kuna dugova. Ostali su odbačeni ili čekaju rješenje.
Premda se čini da nam nema izlaza iz živog blata u kojem se koprcamo petu godinu zaredom i svijećom u pola bijela dana treba tražiti analitičare koji predviđaju ikakav gospodarski rast za iduću godinu, pokazatelji ILO-a, nadajmo se, tek su najcrnji mogući scenarij.
U taj se scenarij, doduše, lijepo uklapa najava Hrvatske udruge poslodavaca da će iduće godine ljude otpuštati 80 posto poslodavaca, kao da je malo što je samo u studenome otpušteno 25.180 ljudi, ili njih 1007 svakog radnog dana…
Ipak, u pet je godina, od listopada 2008. do kraja listopada ove godine, u Hrvatskoj izgubljeno 188.000 radnih mjesta, pa se mogućnost gubitka još 100.000 čini malo pretjeranom. No, stvarnost zna biti okrutna, a i jedno jedino izgubljeno radno mjesto onom tko je ostao bez njega veliko je kao njih milijun, osobito ako nade za novi posao nema.